ความทุกข์ยากที่ธนาคาร Standard Chartered ของอังกฤษเผชิญในช่วง 3 ปีที่ผ่านมาได้ทิ้งร่องรอยไว้ในสิงคโปร์
ในฐานะศูนย์กลางระดับภูมิภาคแห่งหนึ่งของธนาคารที่มีการดำเนินงานครอบคลุมทั้งเชิงพาณิชย์ การค้าปลีก และภาคเอกชน การธนาคาร และการบริหารความมั่งคั่ง สิงคโปร์ต้องแบกรับการเลิกจ้างพนักงานและการปรับโครงสร้างหน่วยธุรกิจบางส่วน
อย่างไรก็ตาม การปรับปรุงกลยุทธ์ที่เปิดเผยเมื่อวานนี้โดย Bill Winters ประธานเจ้าหน้าที่บริหารได้ให้ข้อบ่งชี้บางอย่างที่มีแนวโน้มว่าการดำเนินงานที่นี่จะยังคงมีบทบาทสำคัญในอนาคตของ StanChart โดยมีข้อบ่งชี้ว่าจะมีการมอบอำนาจเพิ่มเติมให้กับฐานในภูมิภาคต่างๆ เช่น สิงคโปร์ ดังนั้นจึงไม่ต้องสงสัยเลยว่าสิงคโปร์ยังคงเป็นหนึ่งในแฟรนไชส์ที่แข็งแกร่งที่สุดในกลุ่ม
และแม้จะมีการลดต้นทุนและปรับโครงสร้างใหม่ทั่วทั้ง ธนาคารในช่วงสองสามปีที่ผ่านมา StanChart ได้ลงทุนครั้งใหญ่ในเรื่องนี้ โดยที่จริงแล้ว สิงคโปร์จะเป็นผู้รับผลประโยชน์หลักจากการลงทุนที่เพิ่มขึ้นในพื้นที่การเติบโตสำคัญที่ StanChart วางแผนจะทำในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า
สองด้านที่ StanChart วางแผนที่จะลงทุนอย่างมีนัยสำคัญในอีกไม่กี่ปีข้างหน้านี้ คือ ธนาคารส่วนบุคคลและการบริหารความมั่งคั่ง และการขยายเงินหยวนไปต่างประเทศ ซึ่งเป็นธุรกิจทั้งสองที่สิงคโปร์เป็นศูนย์กลางสำคัญ
ในความเป็นจริง ธนาคารกล่าวว่าเงินฝากสกุลหยวนในสิงคโปร์เพิ่มขึ้นสามเท่าตั้งแต่เดือนมิถุนายนของปีที่แล้ว
สินทรัพย์หยวน เช่น สินเชื่อการค้าและสินเชื่อเงินทุนหมุนเวียน เพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าในช่วงเวลาเดียวกัน
สิงคโปร์ยังเป็นศูนย์กลางของธนาคารที่ต้องการบริหารจัดการความมั่งคั่งของอาเซียนที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว
ตัวเลขผลประกอบการล่าสุดสำหรับธุรกิจในสิงคโปร์ยังไม่มีให้บริการ แต่ Judy Hsu ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของสิงคโปร์ กล่าวว่าธุรกิจที่นี่ยังคงเป็นผู้สนับสนุนรายใหญ่เป็นอันดับสองของกลุ่ม ในขณะเดียวกันก็สร้างฐานที่แข็งแกร่งให้กับ StanChart ในการขยายธุรกิจในภูมิภาคอีกด้วย
แน่นอนว่าสถานการณ์ที่นี่ไม่ได้สวยงามเสมอไป สัญญาณของปัญหาประการหนึ่งอาจเกิดจากการลาออกอย่างกะทันหันของเรย์ เฟอร์กูสัน อดีตซีอีโอของสิงคโปร์ที่ดำรงตำแหน่งมายาวนาน ไปยังธนาคารแห่งหนึ่งในบาห์เรนเมื่อต้นปีที่แล้วโดยไม่ได้อธิบายเหตุผลใดๆ
การลาออกของเขาถือเป็นเรื่องน่าประหลาดใจ ไม่ใช่เพียงเพราะเขากลายเป็นพลเมืองสิงคโปร์ในปี 2010 ซึ่งเขากล่าวว่าการย้ายออกนั้นสะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของเขาต่อประเทศที่เป็นบ้านของเขาและครอบครัวมาเป็นเวลานาน
นาย Neeraj Swaroop ซึ่งมารับตำแหน่งต่อจากเขา อยู่ในตำแหน่งเพียงประมาณหนึ่งปี ก่อนที่ Judy Hsu หัวหน้าฝ่ายบริหารความมั่งคั่งจะเข้ามาดำรงตำแหน่งในวันที่ 1 ตุลาคม
อดีตผู้บริหารระดับสูงรายหนึ่งกล่าวกับ The Straits Times ว่าตั้งแต่ปี 2013 เป็นต้นมา ผู้จัดการระดับสูงหลายคนลาออกจากงานด้านธนาคารส่วนบุคคล ธนาคารเพื่อผู้บริโภค และธนาคารเพื่อการค้าปลีก
นั่นคือปีที่ธนาคารรายงานกำไรลดลงเป็นครั้งแรกหลังจากที่ทำกำไรได้เป็นประวัติการณ์ติดต่อกัน 10 ปี ในช่วงหกเดือนแรกของปีนี้ กำไรสุทธิลดลง 36.7 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน
หุ้นร่วงไปแล้วมากกว่าร้อยละ 30 ในปีนี้
พนักงานของ StanChart Singapore แจ้งต่อ The Straits Times ว่าในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา มีผู้บริหารระดับสูงบางคนลาออก และพนักงานบางคนกำลังคิดที่จะลาออกในตอนนี้ เพื่อหลีกเลี่ยงการสูญเสียงานกะทันหัน
แต่เป็นที่เข้าใจกันว่าผลกระทบจากการปรับโครงสร้างครั้งล่าสุดของธนาคารจะมีน้อยมากในสิงคโปร์
แม้ว่าตำแหน่งของสิงคโปร์จะยังคงแข็งแกร่ง นักวิเคราะห์กล่าวว่าความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดยังคงอยู่: กระแสรายได้ในอนาคตของ StanChart จะเป็นอย่างไร?
“ไม่ใช่แค่จีนเท่านั้นที่ชะลอตัว แต่พลังในการสร้างรายได้โดยรวมของธนาคารก็ตกอยู่ภายใต้แรงกดดันมหาศาลเช่นกัน” อดีตผู้บริหารของ StanChart กล่าวเสริม
การย้ายสำนักงานใหญ่ออกจากลอนดอนก็ไม่ใช่เรื่องง่าย เนื่องจากยังมีปัญหาที่ซับซ้อนต่างๆ มากมาย เช่น กฎระเบียบ
ความเห็นโดยทั่วไปดูเหมือนว่าจะเห็นว่า StanChart Singapore จะต้องนั่งเฉยๆ เพื่อดูว่าจะผ่านช่วงวุ่นวายนี้ไปได้อย่างไร แต่ก็มีโอกาสที่สมเหตุสมผลที่ StanChart Singapore จะฟื้นตัวขึ้นมาอยู่ในตำแหน่งที่แข็งแกร่งกว่าเดิม
