รางวัล Ang Susi ครั้งแรกของ PCAAE เปิดศักราชใหม่ให้กับองค์กรระดับชาติและผู้เชี่ยวชาญที่บริหารองค์กรเหล่านี้ ผู้บริหารสมาคมฟิลิปปินส์ได้ให้เกียรติสมาชิกสำคัญของวิชาชีพใหม่ของพวกเขาในงานประกาศรางวัล Ang Susi ครั้งแรกในเดือนนี้ ซึ่งจัดโดย Philippine Council for the Advancement of Association Executives (PCAAE) ซึ่งมีสมาชิก 197 ราย รางวัลดังกล่าวมอบให้แก่บุคคลและสถาบันใน XNUMX ประเภทในงานกาล่าที่จัดเลี้ยงอย่างสวยงาม ณ ศูนย์การประชุมนานาชาติฟิลิปปินส์
ไฮไลท์ของค่ำคืนนี้คือเสียงปรบมืออันอบอุ่นของ Evelyn Salire เมื่อเธอได้รับเลือกให้เป็นผู้บริหารสมาคมแห่งปี เธอได้รับรางวัลนี้จากความสำเร็จของเธอในฐานะเลขาธิการของสมาคมผู้ค้าปลีกแห่งฟิลิปปินส์ หลังจากทำงานเบื้องหลังและสร้างสรรค์อุตสาหกรรมมาหลายทศวรรษ Salire ได้กลายเป็นต้นแบบของอุตสาหกรรมอีเวนต์ของฟิลิปปินส์แล้ว
ยังมีประเภทสถาบันอีก 6 ประเภท ดังต่อไปนี้
รางวัลผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม ชนะเลิศ: หอการค้าอุตสาหกรรมเฟอร์นิเจอร์แห่งฟิลิปปินส์ (CFIP) รายการโครงการ: คู่มือการตรวจสอบความสมเหตุสมผลของสหภาพยุโรป และ เรื่องราวเกี่ยวกับวัสดุ: แหล่งข้อมูลเกี่ยวกับการจัดการวัสดุในอุตสาหกรรมโฮมสไตล์.
หนังสือเล่มนี้แสดงให้เห็นว่าผู้ใช้ไม้ก็เป็นผู้ประหยัดไม้เช่นกัน และให้ข้อมูลที่กระชับและเฉพาะเจาะจงแก่ภาคอุตสาหกรรมไม้ (ซึ่งช่วยเหลือครัวเรือนหนึ่งล้านครัวเรือนทั่วประเทศฟิลิปปินส์) เกี่ยวกับวิธีการปฏิบัติตามด้านสังคม กฎหมาย และสิ่งแวดล้อมสำหรับอุตสาหกรรมไม้ที่ยั่งยืน คู่มือการตรวจสอบความสมเหตุสมผลของสหภาพยุโรป ยังเกิดขึ้นในช่วงที่ตลาดส่งออกระหว่างประเทศมีความต้องการมาตรฐานการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อมที่สามารถตรวจสอบได้มากขึ้นกว่าเดิม
จากการร่วมมือกับสมาคมผู้ผลิตไม้แห่งฟิลิปปินส์ กรมสิ่งแวดล้อมและทรัพยากรธรรมชาติ กรมการค้าและอุตสาหกรรม และบริการป่าไม้ระดับโลก และได้รับเงินทุนจากสหภาพยุโรปและองค์การอาหารและเกษตรแห่งสหประชาชาติ CFIP แสดงให้เห็นว่าสามารถสร้างความแตกต่างในการเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมไม้ และโดยเฉพาะอย่างยิ่งอุตสาหกรรมเฟอร์นิเจอร์ ในการส่งเสริมการกำกับดูแลและแนวทางปฏิบัติด้านการจัดการสิ่งแวดล้อมที่ดี
ในทางกลับกัน เพื่อนำวัตถุดิบในอดีตที่อุตสาหกรรมใช้มาปรับใช้ใหม่และพัฒนาวิธีการใหม่ๆ ให้เป็นวัตถุดิบผสมรูปแบบใหม่ และเพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์เฟอร์นิเจอร์โดยใช้นวัตกรรมจากวัตถุดิบในประเทศ CFIP จึงได้ผลิตสิ่งพิมพ์อีกฉบับชื่อว่า เรื่องราวเกี่ยวกับวัสดุ: แหล่งข้อมูลเกี่ยวกับการจัดการวัสดุในอุตสาหกรรมโฮมสไตล์.
โครงการดังกล่าวได้นำมาซึ่งวัตถุดิบใหม่อย่างน้อย 16 ชนิดที่ออกแบบโดยนักออกแบบที่มีชื่อเสียงในประเทศจำนวนมาก ซึ่งต่อมาได้ถูกนำมาใช้โดยวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมเพื่อประยุกต์ใช้ในการออกแบบเฟอร์นิเจอร์ ส่งผลให้มีคอลเลกชั่นเฟอร์นิเจอร์อย่างน้อย XNUMX คอลเลกชั่นที่วางจำหน่ายอยู่ในตลาดขณะนี้
โครงการนี้ได้รับการกำหนดแนวคิดโดย CFIP และได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่จากศูนย์ออกแบบแห่งฟิลิปปินส์ (DCP) ซึ่งเป็นความร่วมมือที่นำไปสู่การออกแบบที่สดใหม่ คงทน และขายได้ และช่วยขยายความสามารถและฝีมือที่โด่งดังระดับโลกของชาวฟิลิปปินส์
รางวัลส่งเสริมศักยภาพประชาชน ชนะเลิศ: กองลูกเสือหญิงแห่งฟิลิปปินส์ (GSP) รายการเข้าโครงการ: โครงการ GSP สำหรับผู้บริหารสภา
เป็นเวลากว่า 75 ปีแล้วที่ Girl Scouts of the Philippines (GSP) ยังคงเป็นขบวนการที่นำโดยอาสาสมัครและเฉพาะเด็กผู้หญิงที่ใหญ่ที่สุดในประเทศ ด้วยโครงสร้างการบริหารที่ซับซ้อน จึงเป็นความท้าทายสำหรับ GSP ในการส่งเสริมและรักษาการบริหารของสภาที่รับผิดชอบ เพื่อให้แน่ใจว่ายังคงมีความเกี่ยวข้องในการบรรลุพันธกิจและวิสัยทัศน์ขององค์กร
ตัวอย่างเช่น ผู้บริหารสภาส่วนใหญ่มีภาระในการหาเงินมาจ่ายเงินเดือนของตนเอง ซึ่งทำให้เสียสมาธิในการปฏิบัติหน้าที่ ความท้าทายอีกประการหนึ่งคือความจำเป็นในการทำให้ผู้บริหารสภามีความเป็นมืออาชีพมากขึ้นโดยการสร้างศักยภาพและมอบค่าตอบแทนที่น่าดึงดูดใจ เพื่อรับมือกับความท้าทายเหล่านี้ GSP จึงได้จัดทำ "โครงการโอนกิจการเป็นของรัฐสำหรับผู้บริหารสภา" โดยมีเป้าหมายเพื่อให้ GSP มีสมาชิกทั้งคุณภาพและปริมาณ โครงการนี้ทำให้สภาสามารถมุ่งเน้นไปที่การส่งมอบโปรแกรมที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นโดยการปรับเงินเดือนของผู้บริหารสภาให้เหมาะสม
ภายใต้โครงการนี้ ผู้สมัครที่มีความสามารถและ CE เริ่มเข้ามาและเข้าร่วม GSP ในระดับสภาในฐานะเจ้าหน้าที่มืออาชีพ เนื่องมาจากเงินเดือนที่แข่งขันได้และสวัสดิการที่ดีกว่าที่เสนอให้ เป็นผลให้จำนวนสมาชิกของ GSP เพิ่มขึ้นจาก 1.9 ล้านคนเป็น 2.5 ล้านคน ซึ่งเพิ่มขึ้นอย่างน่าทึ่งถึง 24 เปอร์เซ็นต์
รางวัลการบริการชุมชน ชนะเลิศ: สหพันธ์สโมสรสตรีแห่งชาติฟิลิปปินส์ (NFWC) รายการเข้าโครงการ: ศูนย์การเรียนรู้ NFWC
ในช่วง 94 ปีที่ผ่านมา สหพันธ์แห่งชาติของสโมสรสตรีแห่งฟิลิปปินส์เชื่อว่าการศึกษาในช่วงปฐมวัยมีความสำคัญต่อการเติบโตส่วนบุคคลของผู้คน
จากการริเริ่มจัดชั้นเรียนอนุบาลใน “สภาพแวดล้อมการเรียนรู้ไปพร้อมกับการเล่น” โปรแกรมสนับสนุนการศึกษาดังกล่าวได้ขยายเป็นศูนย์การเรียนรู้เต็มรูปแบบในอาคารของตนเองและเสริมด้วยศูนย์การเรียนรู้ในเครืออีก 91 แห่งทั่วประเทศ โดยมีโมดูลการสอนที่สอดคล้องกับโปรแกรม K-12 ของรัฐบาล
ศูนย์การเรียนรู้ NFWC ทั่วประเทศมีบทบาทสำคัญในการเติบโตและพัฒนาการของนักเรียนที่ได้รับการอบรมให้กลายเป็นพลเมืองที่มีความรับผิดชอบ ห้องเรียนอนุบาลในโรงรถ ห้องนั่งเล่น และสวนของบ้านพักผู้นำ NFWC ในปีพ.ศ. 1935 ปัจจุบันตั้งอยู่ในโรงเรียนอนุบาลแบบห้องเรียนพร้อมอุปกรณ์การสอนที่ครบครัน ปัจจุบัน NFWC ยังคงรับและประเมินใบสมัครเพื่อรับรองศูนย์การเรียนรู้ต่อไป
รางวัลการพัฒนาอุตสาหกรรม ชนะเลิศ: สมาคมผู้ค้าปลีกแห่งฟิลิปปินส์ รายการเข้าโครงการ: “แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการขายปลีก”
สมาคมผู้ค้าปลีกฟิลิปปินส์ (PRA) เป็นองค์กรที่ได้รับการยอมรับของประเทศสำหรับผู้ค้าปลีกและซัพพลายเออร์ ค้าปลีก อุตสาหกรรม.
เพื่อช่วยเหลือและยกระดับศักยภาพของสมาชิกและบุคคลอื่นๆ ในอุตสาหกรรม PRA ได้จัดสัมมนาชุดหนึ่งให้กับผู้ค้าปลีกนอกเขตมหานครมะนิลา ในภูมิภาคและจังหวัดต่างๆ ทั่วประเทศ เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันและอัปเดตพวกเขาด้วยแนวโน้มและแนวปฏิบัติล่าสุดในระบบค้าปลีกระดับโลก
โครงการเสริมสร้างศักยภาพการจัดโรดโชว์ของ PRA ครอบคลุมหัวข้อต่างๆ เช่น การดำเนินงานร้านค้า การบริการลูกค้า การป้องกันการสูญเสีย และหัวข้อที่เกี่ยวข้อง และได้ช่วยเหลือผู้ค้าปลีกขนาดเล็กและขนาดกลางในระดับจังหวัดมากกว่า 2,000 รายในเซบู ปังกาซินัน บากิโอ คากายันเดโอโร และดาเวา
รางวัลนวัตกรรมเทคโนโลยี ชนะเลิศ: องค์กร Hewlett Packard รายการเข้าโครงการ: e-Health Center (โซลูชั่นการดูแลสุขภาพเบื้องต้นผ่านระบบคลาวด์)
Hewlett Packard Enterprise (HP) ใช้ประโยชน์จากพลังของระบบคลาวด์ในการเปลี่ยนแปลงและถ่ายโอนการเข้าถึงการดูแลสุขภาพที่มีคุณภาพและราคาไม่แพงไปสู่ผู้ยากจนและพื้นที่ด้อยโอกาสทั่วโลก
อุปกรณ์เคลื่อนที่ที่มีฟังก์ชันครบครันสามารถติดตั้งได้ง่าย และปรับแต่งได้อย่างรวดเร็วและคุ้มต้นทุนด้วยความสามารถในการเชื่อมต่อเครือข่ายซอฟต์แวร์ที่ติดตั้งในเวิร์กสเตชัน ระบบบันทึกทางการแพทย์อิเล็กทรอนิกส์บนเว็บที่เปิดและเข้าถึงได้ และอุปกรณ์วินิจฉัยที่จำเป็นซึ่งรวมเข้ากับระบบคลาวด์ เทคโนโลยีที่เปิดใช้งานระบบคลาวด์เหล่านี้มอบเครื่องมือสำหรับเจ้าหน้าที่ในสถานที่เพื่อทำการทดสอบวินิจฉัยตามปกติและทำให้ผลการตรวจพร้อมใช้งานทางออนไลน์ ทำให้แพทย์ที่อยู่ห่างออกไปหลายร้อยไมล์สามารถวินิจฉัยจากระยะไกลได้ จึงลดความจำเป็นในการมีแพทย์ที่มีทักษะสูงในสถานที่
โครงการนี้ให้บริการชุมชนที่มักขาดแคลนแพทย์ คลินิกที่ใช้งานได้ การเข้าถึงอินเทอร์เน็ต หรือแม้แต่ไฟฟ้า โดยเริ่มแรกโครงการนี้ดำเนินการใน 14 รัฐในอินเดีย ปัจจุบันอยู่ในภูฏาน และสามารถทำซ้ำได้ในหลายประเทศ รวมถึงฟิลิปปินส์ โครงการนี้มีแนวโน้มที่จะส่งผลกระทบทั้งในระดับท้องถิ่นและระดับโลก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในขณะนี้ที่มีการขยายโครงการร่วมกับ Asian Development Agency (DPA) ซึ่งมีสำนักงานใหญ่อยู่ในกรุงมะนิลา ธนาคาร (เอดีบี).
รางวัลการเปลี่ยนแปลงตัวเร่งปฏิกิริยา ชนะเลิศ: สถาบันการจัดการอุปทานแห่งฟิลิปปินส์ (PISM) รายการเข้าโครงการ: “กาวาด ซิโนป”
สถาบันการจัดการอุปทานแห่งฟิลิปปินส์เป็นสมาคมระดับชาติที่มีสมาชิก 300 รายซึ่งประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญในสาขาการจัดซื้อและการจัดการอุปทาน
PISM ได้ใช้โปรแกรมรางวัลเป็นตัวเร่งการเปลี่ยนแปลงเพื่อถ่ายทอดคุณค่าและความสำคัญของการกำหนดมาตรฐานที่ความสำเร็จที่โดดเด่นในการบริหารจัดการด้านอุปทานต้องยึดถือ นอกจากนี้ โปรแกรมดังกล่าวยังเน้นย้ำถึงบทบาทสำคัญที่การบริหารจัดการด้านอุปทานมีต่อความสำเร็จขององค์กรอีกด้วย
รางวัล “Gawad Sinop” มอบข้อความเกี่ยวกับการสนับสนุนการบริหารจัดการด้านอุปทานและเสาหลักทั้งสี่ประการ ได้แก่ การจัดซื้อ ความต้องการและการเติมสินค้า โลจิสติกส์ และการบริการลูกค้า เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันขององค์กร
PISM แสดงให้เห็นถึงธรรมชาติระดับโลกของผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการอุปทานในประเทศฟิลิปปินส์ผ่านโครงการรางวัลนี้ และส่งเสริมความรู้และแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด ไม่เพียงแต่สำหรับผู้ได้รับรางวัลเท่านั้น แต่รวมถึงสมาชิกท่านอื่นๆ และสาธารณชนทั่วไปด้วย
รางวัล “Gawad Sinop” ถือเป็นรางวัลเกียรติยศสูงสุดที่มอบให้กับผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการอุปทานและองค์กรที่มีส่วนสนับสนุนในการยกระดับภาคส่วน
